572 человека изъявили желание войти в резерв кадров госкомпаний Кыргызстана.
Как сообщил Фонд по управлению государственным имуществом КР, впервые члены совета директоров и ревизионных комиссий хозяйствующих субъектов с государственной долей участия отбираются прозрачно и открыто на конкурсной основе.
«В целях совершенствования корпоративного управления, повышения эффективности управления государственной собственностью ФУГИ проводит работу по формированию резерва кадров для советов директоров и ревизионных комиссий хозяйствующих субъектов с государственной долей участия», - сообщили в ведомстве.
Впервые за многолетний опыт отбор кандидатов в резерв кадров в акционерные общества с государственной долей, производится на конкурсной основе из числа квалифицированных, имеющих высшее образование и опыт с соответствующей отрасли кандидатов, способных профессионально и эффективно осуществлять управленческую деятельность.
Отметим, что 1 октября 2012 года распоряжением Правительства был утвержден состав Комиссии по формированию резерва кадров. В ее состав вошли представители государственных органов, гражданского общества, ОНС, и независимые эксперты.
Комиссия по итогам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям приняла решение допустить 507 человек к тестированию, из них 2 кандидата подали заявление об отказе от участия в конкурсе.
Всего было подано 572 заявок, 63 кандидатов были не допущены к тестированию из-за не соответствия квалификационным требованиям, два претендента - Гани Абдрасилов и Нурбек Элебаев написали заявление об отказе от участия в конкурсе во избежание конфликта интересов, так как они являются членами Комиссии по формированию резерва кадров.
19 декабря 2012 года в компьютерном центре Академии государственного управления при Президенте КР, расположенного по адресу г. Бишкек, ул. Панфилова 237, состоится тестирование кандидатов, целью которого является определение уровня знаний кандидатов.
К следующему этапу конкурса, к собеседованию, будут допущены кандидаты, получившие при прохождении тестирования баллы не ниже пороговых знаний, установленных Комиссией на уровне 70 и выше процентов. Тест состоит из 60 вопросов (42 вопросов = 70%).
Расписание тестирования кандидатов опубликовано на официальном сайте Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики www.mgi.kg.
«В целях совершенствования корпоративного управления, повышения эффективности управления государственной собственностью ФУГИ проводит работу по формированию резерва кадров для советов директоров и ревизионных комиссий хозяйствующих субъектов с государственной долей участия», - сообщили в ведомстве.
Впервые за многолетний опыт отбор кандидатов в резерв кадров в акционерные общества с государственной долей, производится на конкурсной основе из числа квалифицированных, имеющих высшее образование и опыт с соответствующей отрасли кандидатов, способных профессионально и эффективно осуществлять управленческую деятельность.
Отметим, что 1 октября 2012 года распоряжением Правительства был утвержден состав Комиссии по формированию резерва кадров. В ее состав вошли представители государственных органов, гражданского общества, ОНС, и независимые эксперты.
Комиссия по итогам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям приняла решение допустить 507 человек к тестированию, из них 2 кандидата подали заявление об отказе от участия в конкурсе.
Всего было подано 572 заявок, 63 кандидатов были не допущены к тестированию из-за не соответствия квалификационным требованиям, два претендента - Гани Абдрасилов и Нурбек Элебаев написали заявление об отказе от участия в конкурсе во избежание конфликта интересов, так как они являются членами Комиссии по формированию резерва кадров.
19 декабря 2012 года в компьютерном центре Академии государственного управления при Президенте КР, расположенного по адресу г. Бишкек, ул. Панфилова 237, состоится тестирование кандидатов, целью которого является определение уровня знаний кандидатов.
К следующему этапу конкурса, к собеседованию, будут допущены кандидаты, получившие при прохождении тестирования баллы не ниже пороговых знаний, установленных Комиссией на уровне 70 и выше процентов. Тест состоит из 60 вопросов (42 вопросов = 70%).
Расписание тестирования кандидатов опубликовано на официальном сайте Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики www.mgi.kg.
