В Закон Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию» будут внесены изменения

В Закон Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию» будут внесены изменения

Соответствующее постановление подписал Премьер-министр Кыргызской Республики Алмазбек Атамбаев.

В соответствии со статьей 79 Конституции Кыргызской Республики Правительство Кыргызской Республики постановило:

Одобрить проект Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения и изменения в Закон Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию».

Указанный законопроект направлен на рассмотрение в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики.

Отметим, что Жогорку Кенеш Кыргызской Республики может рассмотреть этот вопрос в внеочередном порядке, как неотложный, в соответствии со статьей 80 Конституции Кыргызской Республики.

При этом Председатель Социального фонда Кыргызской Республики назначен официальным представителем Правительства Кыргызской Республики при рассмотрении указанного законопроекта Жогорку Кенешем Кыргызской Республики.



Проект

ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О внесении дополнения и изменения в Закон

Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов

по государственному социальному страхованию»

Статья 1.

Внести в Закон Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию» (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2004 г., N 5, ст.229) следующие дополнение и изменение:

В статье 6:

1. Часть 2 дополнить предложением вторым следующего содержания:

«Страховой полис является документом об уплате физическим лицом страховых взносов за определенный период.».

2. Часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников, начисление и уплату страховых взносов в свою пользу осуществляют в соответствии с частями 1 или 2 настоящей статьи, а начисление, уплату и распределение сумм страховых взносов по фондам за нанятых работников производят в соответствии со статьей 2 настоящего Закона, за исключением индивидуальных предпринимателей и их наемных работников, занятых в текстильном и швейном производствах.

Для работодателей – индивидуальных предпринимателей и их наемных работников, занятых в текстильном и швейном производствах, тарифы страховых взносов устанавливаются:

1) с 1 января по 31 декабря 2010 года – в размере 2,5 процента:

а) для работодателей – ежемесячно, в размере 1,5 процента, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы, в Пенсионный фонд;

б) для работников – ежемесячно, в размере 1 процента, исчисленного от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы, в Пенсионный фонд;

2) с 1 января по 31 декабря 2011 года в размере 5,25 процента:

а) для работодателей – ежемесячно, в размере 3,25 процента, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 2 процента;

в Фонд обязательного медицинского страхования – 1 процент;

в Фонд оздоровления трудящихся – 0,25 процента;

б) для работников – ежемесячно, в размере 2 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы, в Пенсионный фонд;

3) с 1 января по 31 декабря 2012 года – в размере 6,75 процента:

а) для работодателей – ежемесячно, в размере 4,75 процента, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 3,5 процента;

в Фонд обязательного медицинского страхования – 1 процент;

в Фонд оздоровления трудящихся – 0,25 процента;

б) для работников – ежемесячно, в размере 2 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы, в Пенсионный фонд;

4) с 1 января по 31 декабря 2013 года – в размере 8,75 процента:

а) для работодателей – ежемесячно, в размере 4,75 процента, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 3,5 процента;

в Фонд обязательного медицинского страхования – 1 процент;

в Фонд оздоровления трудящихся – 0,25 процента;

б) для работников – ежемесячно, в размере 4 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 2 процента;

в Государственный накопительный пенсионный фонд – 2 процента;

5) с 1 января по 31 декабря 2014 год – в размере 10,75 процента:

а) для работодателей – ежемесячно, в размере 6,75 процента, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 4,5 процента;

в Фонд обязательного медицинского страхования – 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся – 0,25 процента;

6) для работников – ежемесячно, в размере 4 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.



Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 2 процента;

в Государственный накопительный пенсионный фонд – 2 процента;

б) с 1 января по 31 декабря 2015 года – в размере 12,75 процента:

а) для работодателей – ежемесячно, в размере 7,75 процента, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.



Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 5,5 процента;

в Фонд обязательного медицинского страхования – 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся – 0,25 процента;

б) для работников – ежемесячно, в размере 5 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 3 процента;

в Государственный накопительный пенсионный фонд – 2 процента;

7) с 1 января по 31 декабря 2016 года – в размере 14,75 процента:

а) для работодателей – ежемесячно, в размере 8,75 процента, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 6,5 процента;

в Фонд обязательного медицинского страхования – 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся – 0,25 процента;

б) для работников – ежемесячно, в размере 6 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 4 процента;

в Государственный накопительный пенсионный фонд – 2 процента;

8) с 1 января по 31 декабря 2017 года – в размере 16,75 процента:

а) для работодателей – ежемесячно, в размере 8,75 процента, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 6,5 процента;

в Фонд обязательного медицинского страхования – 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся – 0,25 процента;

б) для работников – ежемесячно, в размере 8 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 6 процентов;

в Государственный накопительный пенсионный фонд – 2 процента;

9) с 1 января по 31 декабря 2018 года – в размере 19,75 процента:

а) для работодателей – ежемесячно, в размере 10,75 процента, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 8,5 процента;

в Фонд обязательного медицинского страхования – 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся – 0,25 процента;

б) для работников – ежемесячно, в размере 9 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 7 процентов;

в Государственный накопительный пенсионный фонд – 2 процента;

10) с 1 января по 31 декабря 2019 года – в размере 23,75 процента:

а) для работодателей – ежемесячно, в размере 13,75 процента, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 11,5 процента;

в Фонд обязательного медицинского страхования – 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся – 0,25 процента;

б) для работников – ежемесячно, в размере 10 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 8 процентов;

в Государственный накопительный пенсионный фонд – 2 процента;

11) с 1 января по 31 декабря 2020 года – в размере 27,25 процента:

а) для работодателей – ежемесячно, в размере 17,25 процента, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 15 процентов;

в Фонд обязательного медицинского страхования – 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся – 0,25 процента;

б) для работников – ежемесячно, в размере 10 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.

Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:

в Пенсионный фонд – 8 процентов;

в Государственный накопительный пенсионный фонд – 2 процента.

Уплата страховых взносов для индивидуальных предпринимателей и их наемных работников, занятых в текстильном и швейном производствах, осуществляется путем приобретения страховых полисов.

Порядок уплаты страховых взносов для индивидуальных предпринимателей и их наемных работников, занятых в текстильном и швейном производствах, устанавливается Правительством Кыргызской Республики.».

Статья 2.

Правительству Кыргызской Республики привести свои решения в соответствие с настоящим Законом.

Статья 3.

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 30 дней со дня официального опубликования. Действие настоящего Закона распространяется с 1 января 2010 года.

Президент Кыргызской Республики