Основные цели закона заключаются в развитии культуры мирного разрешения конфликтов, укреплении общественного доверия и обеспечении социальной устойчивости. Основные положения закона включают:
1. Определение государственного органа, уполномоченного в сфере медиации, с задачами:
- разработка и реализация государственной политики в области медиации;
- создание проектов нормативных актов по медиации;
- анализ и мониторинг применения законодательства в данной сфере;
- поддержка функционирования и развития медиационной системы;
- информирование населения о медиации;
- ведение Единого государственного реестра медиаторов.
3. Создание Палаты медиаторов КР - профессионального сообщества медиаторов, которое будет функционировать на принципах самоуправления и самофинансирования с обязательным членством.
4. Обеспечение профессиональной подготовки медиаторов, включая:
- базовое обучение, занимающее не менее 80 часов в учебном центре при Палате медиаторов;
- ежегодное повышение квалификации объёмом не менее 16 часов.
6. Создание Центров медиации, представляющих собой юридические лица, которые учреждаются несколькими медиаторами.
7. Правовые гарантии для исполнения медиативных соглашений:
- признание медиативного соглашения как гражданско-правовой сделки;
- придание нотариально удостоверенным соглашениям статуса исполнительного документа;
- соглашения, касающиеся передачи прав на недвижимость, будут признаны правоустанавливающими документами.
- изменения в Гражданский процессуальный кодекс, обязывающие стороны посещать медиативную встречу;
- корректировки в Кодекс КР о неналоговых доходах, согласно которым при разрешении спора через медиацию уплачивается половина государственной пошлины;
- изменения в Уголовно-исполнительный кодекс, обязывающие администрацию исправительных учреждений направлять обращения в суд с информацией о медиативных соглашениях;
- изменения в Уголовно-процессуальный кодекс, устанавливающие, что уголовное дело может быть прекращено при отказе потерпевшего от обвинения, в том числе через медиатора, и информация, полученная на медиативной встрече, не может быть использована как доказательство;
- корректировки в Закон КР "О гарантированной государством юридической помощи", уточняющие, что такая помощь включает медиативные услуги;
- изменения в Закон КР "О статусе судебных исполнителей", устанавливающие, что нотариально удостоверенные медиативные соглашения будут считаться исполнительными документами;
- изменения в Трудовом кодексе, вводящие обязательное досудебное разрешение трудовых споров через медиацию.
