Государственное агентство интеллектуальной собственности и инноваций инициировало изменения в положении, регулирующем присуждение международной стипендии президента Кыргызской Республики "Эл умуту". Эти изменения сейчас находятся на стадии общественного обсуждения.
Предложенные изменения
В новой редакции пункта 25 предусмотрено, что стипендиаты, обучающиеся по программе "Эл умуту", будут включены в резерв кадров государственной и муниципальной службы вне конкурсного отбора, в соответствии с действующим законодательством.
Кроме того, в главу 6 добавлен пункт, согласно которому стипендиаты, завершившие обучение по программе, обязаны вернуться и работать в Кыргызстане в течение пяти лет в различных секторах экономики, независимо от форм собственности. В противном случае они должны будут компенсировать расходы на свое обучение.
Цели изменений
Данные меры направлены на то, чтобы стипендиаты "Эл умуту" могли внести свой вклад в развитие экономики страны, применяя полученные знания и опыт. Установление пятилетнего срока отработки обосновано необходимостью возврата инвестиций государства в развитие человеческого капитала и формированием устойчивого кадрового потенциала в республике.
Сравнительный анализ международных стипендиальных программ, таких как "Чевенинг" (Chevening) и "DAAD", показывает, что срок отработки от трех до пяти лет является оптимальным для достижения эффективного соотношения между затратами и результатами. Этот период позволит не только вернуть инвестиции, но и эффективно использовать полученные за границей навыки в рамках государственных проектов.
Кроме этого, введение такого срока будет способствовать снижению текучести кадров и укреплению институциональной памяти в стране.
Стоит отметить, что в течение трех лет реализации программы (с 2022 по 2025 год) республиканская комиссия отобрала 37 стипендиатов для обучения за границей по программам магистратуры и PhD:
