Ведомство разъяснило финансовые обязательства работодателей
Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана объявило о введении новых мер ответственности для работодателей в рамках обновленного Трудового кодекса.
Согласно нововведениям, вводится фиксированная ставка финансовой ответственности за задержку заработной платы. В частности, за каждый день просрочки выплаты заработной платы, отпускных или выходных пособий работодатели должны будут уплачивать пеню в размере 0,25% от суммы долга.
Кроме того, установлен новый срок исковой давности: работники теперь могут обращаться в суд по вопросам невыплат в течение трех лет, начиная с даты, когда должны были быть произведены выплаты.
Представители министерства уверены, что данные меры помогут улучшить дисциплину на рынке труда и обеспечат надежную защиту финансовых интересов граждан.
Фото www
