В Кыргызстане с 1 мая увеличивается зарплата некоторых категорий работников системы социальной защиты населения

В Кыргызстане с 1 мая увеличивается зарплата некоторых категорий работников системы социальной защиты населения. Соответствующее постановление правительства подписал премьер-министр Кыргызстана Алмазбек Атамбаев.

Как сообщает пресс-служба правительства КР, согласно документу, с 1 мая 2011 года увеличены базовые оклады для работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов, детских, взрослых психоневрологических домов-интернатов, социальных работников, обслуживающих на дому лиц с ограниченными возможностями здоровья и пожилых граждан.

Этим же документом утверждена новая система оплаты вышеуказанных категорий работников социальной сферы. Необходимо отметить, что в 15 домах-интернатах и 59 городских и при районных управлениях социальной защиты трудятся 2523 сотрудника, которые получают сегодня заработную плату по Единой тарифной сетке (ЕТС). Рост цен на продовольственные товары привел к тому, что стоимость минимальной потребительской корзины превысила размер месячной заработной платы работников. Для исправления сложившейся ситуации принято решение повысить заработную плату с 1 мая 2011 года и начать процесс отхода от ЕТС. Базовые оклады при этом будут устанавливаться дифференцировано.





Так, если на сегодняшний день среднемесячная заработная плата социального работника составляет 3 180, то после повышения станет 6 200 сомов. Зарплата работника дома- интерната увеличится с 3 328 до 9 200 сомов. Размер заработной платы по каждому конкретному работнику будет устанавливаться в зависимости от стажа, званий и условий труда.

Структура новой системы оплаты труда будет включать оклады (базовые оклады), ставки заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера должны мотивировать работника к повышению качества труда и поощрять его за выполненную работу. Стимулирующие выплаты будут установлены с учетом критериев, позволяющих персонально оценивать результативность и качество работы социального работника.

Также данным постановлением устанавливаются размеры надбавок за выслугу лет, ученую степень, почетные звания, работу в условиях высокогорья, отдаленности и труднодоступности и др.

Материл подготовлен редакцией аналитического сайта Time.kg