По предложению авторов, граждане Кыргызстана с инвалидностью смогут устраиваться на работу в государственные и муниципальные учреждения без конкурса, если они соответствуют необходимым квалификационным требованиям и подадут личное заявление.
Также законопроект обязывает руководителей органов власти и местного самоуправления учитывать квоты при трудоустройстве инвалидов. Им будет предложено назначать на вакантные должности кандидатов из кадрового резерва, состоящего из людей с инвалидностью. Если таких претендентов не окажется, назначение будет происходить в соответствии с общими правилами, прописанными в законе.
Если законопроект будет принят, он начнет действовать через десять дней после его официального опубликования.
