Внесены изменения в Налоговый и Трудовой кодексы
Согласно информации от Государственной налоговой службы, наличные деньги не будут полностью исключены из расчетов в торговле.
Ведомство опровергло слухи о запрете наличных средств.
«Изменения, касающиеся Налогового и Трудового кодексов, направлены на улучшение прозрачности расчетов, защиту потребителей и борьбу с теневым оборотом. Эти нововведения не отменяют наличные платежи, но вводят ответственность за нарушения при использовании безналичных методов», — отметили в Налоговой службе.
С 1 января 2026 года предприниматели не смогут использовать платежные инструменты (POS-терминалы, QR-коды, электронные кошельки), зарегистрированные на физическое лицо для личных расчетов в бизнесе.
Первое нарушение повлечет за собой предупреждение.
При повторных случаях:
для физических лиц — штраф в размере 50 расчетных показателей, а при повторных нарушениях — 130;
для юридических лиц — 280 расчетных показателей, при повторных — 650.
Кроме того, для банков вводится штраф в размере 650 расчетных показателей за непредоставление информации налоговым органам.
Согласно новым правилам в Трудовом кодексе, с 1 января 2026 года работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями, обязаны выплачивать заработную плату иностранным работникам только в безналичной форме. Исключения сделаны для сезонных работ, чрезвычайных ситуаций и отсутствия банковской инфраструктуры.
Фото www
