Большинство компаний закладывает в статью расходов повышение зарплаты на 7-9%, и только 1% компаний планируют поднять зарплату сотрудникам на 15% и выше. Иностранные работодатели планируют увеличивать заработные платы чаще отечественных: 67% против 44%.
Положительная динамика происходит в плане увеличения численности персонала: если в 2015 году увеличить штат планировали лишь 24% опрошенных, то в этом году эта цифра возросла до 41%. В основном увеличивать штат планируют компании, которые связаны с IT, FMCG и медицинской сферой.
«Наблюдается положительная динамика на рынке труда, работодатели намного активнее нанимают новых сотрудников», — отмечает Евгения Ланичкина, которая является партнёром Antal Russia.
С её слов процесс найма стал дольше, если речь идёт о менеджерах высшего и среднего звена. Стоит отметить, что за последние пару лет многие работодатели делали сокращения в коллективах, и текущий найм новых сотрудников может свидетельствовать не о развитии данных компаний, а как шаг восстановления после прошедшего кризиса.
