Ученые университета Майами (США), занимающиеся практической психологией, предложили концепцию эмоционального интеллекта (EQ) для периодического определения уровня достижения успехов. Коэффициент EQ поможет людям достичь высокого карьерного роста. В ходе экспериментов было доказано, что учёт данного показателя работодателями положительно влияет на рост заработной платы персонала, наряду с этим нужно принимать во внимание приобретение людьми профессионального опыта. Ученые проводят разграничения между IQ и EQ, утверждая, что некоторые аспекты стали революционными именно в области EQ, но при этом не нужно принимать во внимание IQ, так как данный показатель не влияет на процесс зарабатывания денег и карьерный рост.
Имеется несколько исследований взаимосвязей между карьерой и степенью влияния на неё EQ. При этом специалисты не могут установить числовой показатель данного коэффициента, чтобы он оказывал максимальное воздействие на рост заработной платы и достижение успехов в работе.
Автор: Семен Зайцев
