Основная цель указа заключается в оптимизации работы администрации президента, изменении структуры госдолжностей и уточнении правил, касающихся государственной и муниципальной службы.
Внесенные изменения касаются порядка присвоения, понижения и лишения классных чинов для гражданских и муниципальных служащих, а также для лиц, занимающих политические и специальные должности. Уточнен список документов, необходимых для присвоения классных чинов советника государственной и муниципальной службы 1-3-х классов. Уполномоченным органам теперь разрешено запрашивать дополнительные материалы при оценке кандидатур.
Также были внесены изменения в терминологию: слово "высшего" больше не используется в отношении классных чинов, а фраза "по реализации Пятилетия действий по развитию горных регионов" заменена на "по горной повестке".
В Реестр государственных и муниципальных должностей также были внесены изменения, обновлены названия и перечень должностей в администрации президента и аппарате Жогорку Кенеша, включая заместителей заведующих, руководителей секторов и экспертов, а также представителей в Национальном совете по развитию виртуальных активов и блокчейн-технологий.
Кроме того, указ вносит коррективы в ранее принятые решения, касающиеся Пятилетия действий по развитию горных регионов на 2023-2027 годы. Один из пунктов ранее принятого указа утратил силу, а приложения были переработаны. Аналогичные изменения касаются положения специального представителя президента, который теперь официально работает с "горной повесткой".
Также обновлены структура и численность штата администрации президента КР, в то время как некоторые нормы из указа о деятельности специального представителя по особым поручениям были исключены.
Руководителю администрации президента было дано поручение в течение двух месяцев осуществить реализацию указа, а Управлению делами президента предстоит решить ряд организационно-технических вопросов.
