По его словам, изменения произошли после подписания президентом указа о преобразовании Государственного агентства архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства в министерство, что также повлияло на организационную структуру и методы работы ведомства.
Орунтаев подчеркнул, что в рамках реформ была осуществлена передача подведомственных структур на самофинансирование.
«В настоящее время около 3 тысяч сотрудников нашего ведомства больше не получают зарплату из бюджета. Остался только один департамент, сотрудники которого с 1 января также перейдут на самофинансирование, и их зарплата будет выплачиваться иначе. Этот процесс позволил повысить уровень зарплат, улучшить качество предоставляемых услуг и создать условия для борьбы с коррупцией», — отметил он.
Кроме того, переход на цифровые технологии помог Минстрою оптимизировать расходы, а также повысить оперативность и качество предоставляемых услуг, добавил Орунтаев.
