Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики совместно с Всемирным банком запустило программу под названием «Молодежная стажировка», которая предоставляет работодателям возможность привлекать молодых людей в возрасте от 16 до 35 лет.
Согласно информации от Минтруда, данная инициатива направлена на профессиональную подготовку по актуальным специальностям: участники программы проходят краткосрочное обучение, после чего отправляются на стажировку в различные организации и компании, работающие в различных секторах экономики — как частном, так и государственном.
Для работодателей программа предлагает ряд преимуществ:
● возможность формировать молодых специалистов под конкретные задачи компании;
● уменьшение затрат на поиск и адаптацию новых сотрудников;
● доступ к мотивированной молодежи с базовыми навыками;
● возможность оценить стажеров до их официального трудоустройства.
Важно отметить, что в течение стажировки государство выплачивает стипендию в размере 8 600 сомов в месяц, а также предусмотрена стипендия на период обучения для будущих работников.
Программа охватывает 30 пилотных городов и районов Кыргызстана. Работодатели, заинтересованные в участии, могут обратиться в местные службы занятости для подачи заявки и получения дальнейшей информации о процессе участия. Заявку можно также подать через интернет.
Цель проекта — развитие профессиональных навыков молодежи, поддержка занятости и укрепление локального рынка труда, что способствует взаимовыгодному сотрудничеству между работодателями и молодыми специалистами.
