Программа включает в себя краткосрочные курсы подготовки, после которых участники отправляются на стажировки в предприятия, охватывающие частный, государственный и муниципальный сектора экономики. Это предоставляет работодателям несколько значительных преимуществ:
- возможность развивать молодых специалистов под конкретные нужды компании;
- уменьшение расходов на поиск и адаптацию новых сотрудников;
- доступ к мотивированным молодежным кадрам с базовыми навыками;
- возможность оценить стажеров до их официального трудоустройства.
Важно отметить, что во время стажировки государство выплачивает стажерам стипендию в размере 8 600 сом в месяц. Кроме того, предусмотрены стипендии для участников в период обучения.
Программа охватывает 30 пилотных городов и регионов Кыргызстана. Работодатели, заинтересованные в участии, могут обратиться в местные службы занятости для подачи заявок или получить информацию о порядке участия. Также доступна возможность подачи заявки онлайн.
Данная инициатива направлена на развитие профессиональных навыков молодежи, поддержку занятости и укрепление местного рынка труда, обеспечивая взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и молодыми специалистами.
