В пояснительной записке к законопроекту указано, что инфляция с 2014 по 2024 годы составила 68,2%. Также отмечается, что в новом Трудовом кодексе, принятом в 2025 году, была исключена норма из старого Трудового кодекса от 4 августа 2004 года, которая обязывала работодателей обеспечивать рост реального содержания заработной платы через индексацию в соответствии с изменением индекса потребительских цен.
«Хотя действующая редакция Трудового кодекса КР гарантирует работнику справедливую оплату труда, в ней отсутствуют четкие механизмы для поддержания реального содержания заработной платы. Недостаток прямого законодательного указания на индексацию как способ обеспечения реального содержания заработной платы приводит к неоднозначным интерпретациям и снижению уровня защиты прав работников», - подчеркивает депутат.
В законопроекте предлагается внести изменения в статью 91 Трудового кодекса (Оплата труда работников. Формы оплаты труда), добавив пункт 9 следующего содержания:
9. Повышение уровня реального содержания заработной платы работников обеспечивается через индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Индексация зарплат в организациях, финансируемых из республиканского бюджета, будет проводиться в соответствии с установленными законами и другими нормативно-правовыми актами КР.
В организациях, не имеющих финансирования из республиканского бюджета, условия, порядок и периодичность индексации зарплаты будут определяться коллективным договором, соглашениями или локальными нормативными актами.
