Согласно правительственному законопроекту, все руководители госпредприятий будут привлекаться к ответственности за несоблюдение соотношения зарплат вплоть до увольнения. При этом все списки заработных плат руководства всех государственных внебюджетных фондов будет необходимо публиковать ежемесячно в Интернете.
В источнике не указывается предельное соотношение, по которым должны будут насчитываться зарплаты. Известно, что определять его будет соответствующий госорган или организация, осуществляющая функцию учредителя.
Принятие нового закона о зарплатах руководителей госпредприятий депутаты намерены принять уже в мае 2016 года. По мнению депутатов, он сможет урегулировать дифференциацию в оплате труда, когда начальники назначают себе необоснованно высокие оклады на фоне низкого уровня зарплат своих подчиненных, что вызывает непонимание во многих трудовых коллективах.
