Нужен работник? Есть повар и плотник

4 947

Безработица среди молодежи — самая острая проблема для южных регионов. В прошлом году ПРООН, ЮНИСЕФ и УВКБ ООН, разруливая постконфликтную ситуацию в Оше, поддержали краткосрочные профессиональные курсы. Дабы несколько снять напряжение, набрали на учебу интернациональные группы. А с апреля в рамках проекта “Молодежь, средства к существованию и продвижение мира” бесплатно в 12 профессионально– технических лицеях в Ошской и Джалал–Абадской областях обучили 570 человек по наиболее востребованным профессиям. Учащихся стимулировали стипендией в размере 200 сомов в день на транспортные расходы и обед. В основном это незанятая молодежь из малоимущих семей, проживающих в наиболее отдаленных селах или пострадавших во время прошлогодних событий на юге страны.

Мастеров — на поток

Конечно, желающих попасть на такие курсы было немало, но доноры поставили условие: группы должны быть смешанными по этническому составу. Если в прошлом году узбекской молодежи было немного, то в этот раз — почти половина. Такое соотношение было важно потому, что проект нацелен прежде всего на то, чтобы через совместную учебу и деятельность выстроить доверительные отношения между этносами Ошской и Джалал–Абадской областей. Стоит отметить, что сейчас группа швейниц на 80 процентов состоит из девушек–узбечек. В Оше налицо серьезная нехватка квалифицированных плотников. Кроме одного лицея, их больше нигде не готовят. К примеру, директор частного мебельного цеха “Формат” Валерий Никулин живет в Оше с 1973 года, сам по профессии электромеханик. Несмотря на непростую ситуацию в регионе, уезжать в Россию не собирается. Все его домашние заняты в семейном бизнесе. Было время, когда привозил из Эмиратов бытовую технику, открыл магазин. Как–то сделал для офиса деревянные столы, а потом вдруг появился заказчик.

Так почти с нуля и начал производство. Сейчас его фирма специализируется на современной мебели из импортного ламината: делают кухни, спальни, офисную мебель. — С 2002 года набираем на работу до 10 выпускников профлицея. Три–четыре человека остаются в моем цехе, а остальные, как правило, уезжают в Россию или Бишкек. Некоторые, набравшись опыта, открыли собственный бизнес, — отмечает Валерий Викторович. Аманилло Хакимов имеет высшее экономическое образование, которое он получил в Кыргызско–Узбекском университете. Но с работой были трудности. Пытался помогать отцу в бизнесе, а последние годы перебивался случайными заработками. В прошлом году решил пойти на трехмесячные профессиональные курсы в деревообрабатывающий цех профессионального лицея № 12, где готовили плотников и мебельщиков.

Уже почти год прошел, как он открыл собственную мастерскую. — Такие курсы, где дают хорошие практические навыки, очень помогают. Они помогают молодым людям найти работу. Сейчас вместе с младшим братом занимаюсь изготовлением стенок на заказ. Такая мебель в традиционном стиле пользуется спросом, особенно в качестве подарка молодоженам на свадьбу. В среднем в месяц делаем четыре комплекта, иногда больше. Конечно, на рынке создается конкуренция, она заставляет работать над качеством. Думаю освоить еще одну специальность, научиться компьютерному дизайну. Мы чувствуем, что растет спрос на современную мебель, поэтому надо осваивать новые технологии, — рассказывает Аманилло. Кстати, этот лицей готовит самых востребованных на рынке специалистов: гипсокартонщиков, каменщиков, газосварщиков, швей, поваров и парикмахеров.

По словам директора лицея Бакамбая Калмаматова, 80 процентов выпускников трудоустраиваются, а остальные продолжают обучение в вузах. Конечно, половина специалистов выезжают на заработки в Россию, тем более с дипломом и сертификатом легче найти легальную и гарантированную работу. К примеру, окончившие этим летом краткосрочные курсы сварщиков Сергей Сахматов и Нургазы Ташмырза уулу нашли работу в СТО, занимаются ремонтом автомобилей. Ребята говорят, что из их группы все 15 человек нашли работу у себя на родине, становиться гастарбайтерами пока никто не собирается, поскольку и дома возможности заработать имеются. К примеру, сейчас эти молодые специалисты получают от 500 до двух тысяч сомов в день. Швеи Гульназ Жунусова и Мутабар Азизова дополнительно прошли бизнес–курсы, нашли помещение для открытия собственного цеха и даже написали заявку на получение гранта в виде швейного оборудования. В конце октября бригада девушек разных национальностей начнет собственное дело: они будут шить постельное белье и пользующиеся большим спросом детские сорочки для школьников.

Мечта дочки брадобрея

Профтехлицей № 12 города Оша, видимо, имеет счастливый номер. Хотя учебное заведение было строительного профиля, но рынок заставил внести коррективы. Недавно здесь стали готовить парикмахеров. Их нехватка, особенно мужских мастеров, явно проявилась после прошлогодних трагических событий. Многие закрыли салоны, кто–то из мастеров уехал. Азиза Сулейманова в прошлом году окончила курсы парикмахерского дела. Поработав немного, сумела открыть собственный салон в центре Оша. 25–летняя молодая женщина взяла в аренду помещение на первом этаже жилого дома, пригласила выпускниц тех же курсов на работу. Стоит сказать, что решающее значение в выборе профессии сыграл отец Азизы Аваз Ахмедович, отец четверых детей, парикмахер широкого профиля. Это он принес объявление о наборе на бесплатные курсы своей дочери, которая сидела дома без работы с маленьким ребенком. В детстве Азиза наблюдала, как отец стрижет соседских детей, своих друзей, и даже пробовала сделать прическу младшему братику. Но возможности учиться у Азизы по семейным обстоятельствам после окончания школы не было. А теперь она не только открыла собственное дело, но и стала работодателем еще для нескольких человек. В этом году хозяйка салона еще получила возможность пройти курсы по ведению бизнеса при поддержке ПРООН. — Мы работаем только несколько месяцев, но у нас уже есть свои клиенты. Сейчас работают пять парикмахеров, мастер по маникюру, визажист и массажист. Больших успехов мы пока не достигли, но рады и тому, что имеем сегодня.

В будни приходят от пяти до десяти клиентов, а в выходные обслуживаем и до 25 человек, — говорит Азиза Сулейманова, при этом сама стрижет очередного посетителя. Азиза мечтает поучаствовать в семинарах таких известных компаний, как Wella, Schwarzkopf. А чтобы не отставать от моды и новых веяний, периодически копается в Интернете, покупает обучающие диски работы — валом Стоит сказать, что международные организации поддержали в последние месяцы 11 проектов по созданию предприятий малого бизнеса на сумму около 40 тысяч долларов. В основном это столярные, швейные, сварочные цеха. Созданные предприятия позволят трудоустроить более 70 человек из числа молодых безработных. И структуры ООН делают эти шаги целенаправленно и согласованно с правительством страны и гражданским сектором. Посему эти совместные проекты направлены не только на восстановление юга после прошлогоднего кровавого конфликта, но и на развитие, создание благоприятных условий для предпринимательства. А главная цель — объединить для общей работы людей разных этнических групп.