В результате внедрения ИИ наибольшее сокращение коснулось рутинных задач, таких как отладка кода и проверка документов, что сделало эти позиции легко автоматизируемыми. Снижение рабочих мест произошло в основном из-за замедления найма, а не увольнений, причем доля офисных специальностей в структуре занятости США осталась без изменений.
Наиболее уязвимыми оказались выпускники университетов среднего уровня. Исследователи разделили вузы на пять категорий и установили, что именно выпускники учреждений со средними рейтингами столкнулись с наибольшими трудностями при поиске работы. В то же время компании предпочитают сохранять сотрудников из ведущих вузов благодаря их уникальным навыкам и привлекают выпускников менее известных университетов из-за более низких затрат.
Публикация этого исследования совпала с замедлением темпов роста занятости в стране. В августе было создано лишь 22 тысячи рабочих мест, что значительно меньше по сравнению с 158 тысячами в апреле, несмотря на устойчивый экономический рост. Президент США Дональд Трамп выразил сомнение в достоверности представленных данных и уволил комиссара Бюро трудовой статистики Эрику МакЭнтарфер. На ее место был назначен Э. Дж. Энтони, который критиковал агентство, однако в начале октября его кандидатура была отозвана.
