Как указано в отчете, в настоящее время система, обеспечивающая достойную старость граждан, стала предметом открытого диалога о путях ее улучшения, справедливости и устойчивости.
В ходе обсуждений было отмечено, что за последние годы достигнуты значительные успехи. Увеличение пенсионных выплат, улучшение управления, внедрение цифровых услуг и снижение бремени для граждан уже приносят ощутимые результаты и способствуют повышению стабильности в жизни людей.
Кроме того, развитие накопительного элемента пенсионной системы не только повысило ее привлекательность, но и способствовало активизации строительного рынка, а также обеспечило поддержку застрахованных граждан в случаях безработицы и болезни, подчеркнули в Социальном фонде.
Также было указано, что в 2025 году на выплату пенсий планируется выделить 110,9 миллиарда сомов, а средняя пенсия уже достигла 11 тысяч 300 сомов. В последние годы размеры пенсий значительно увеличились — на их повышение было направлено около 60 миллиардов сомов всего за последние четыре года.
Тем не менее, участники встречи отметили, что пенсионной системе предстоит решить еще множество вызовов, таких как демографические изменения, неформальная занятость, миграция, недостаточное охватывание сельскохозяйственного сектора и самозанятых. Эти факторы требуют внимательного и постоянного подхода к решению проблем.
В связи с этим требуется разработка новой стратегии развития пенсионной системы до 2040 года, которая определит ключевые направления и способы ее совершенствования. В Социальном фонде подчеркнули, что работа в этом направлении активно продолжается, и последующие реформы будут нацелены на решение выявленных задач.
