Январь - месяц перемен? Почему люди начинают искать новую работу после Нового года (опрос)

Какие зимние обстоятельства влияют на желание сменить работу?

• Сезон не влияет - 43%.
• Новое начало в начале года - 29%.
• Итоги года: "я заслуживаю большего" - 29%.
• Финансовые трудности после праздников - 14%.
• Усталость и недовосстановление после праздников - 11%.
• Короткий световой день влияет на энергичность и мотивацию - 11%.
• Другие причины - 5%.

В каком эмоциональном состоянии возникает мысль о смене работы?

• Когда обдумываю цели на год и понимаю, что нужно что-то менять в карьере - 47%.
• После конфликта с руководителем или сложного разговора - 27%.
• Когда вижу успехи других или новости о смене работы - 16%.
• Пока такой мысли нет - 15%.
• В конце рабочего дня, когда сил уже нет - 9%.
• После новогодних праздников, возвращаясь к работе - 5%.
• Другие причины - 4%.

Что станет сигналом для активных действий, а не просто размышлений?

• Увижу подходящие вакансии и реальные условия - 52%.
• Появится ясная цель и план: куда и зачем - 32%.
• Достигну предела терпения - 27%.
• Пойму свою рыночную стоимость (зарплата, спрос) - 25%.
• Вероятно, не буду менять работу в ближайшие месяцы - 9%.
• Другие причины - 1%.

Является ли это эмоциональным порывом или расчетом?

• Скорее расчет: понимаю причины и вижу следующий шаг - 40%.
• 50/50: эмоции играют роль, но решение осознанное - 37%.
• Это реакция на конкретное событие или ситуацию - 21%.
• Скорее эмоция: накопилось, хочется резко все поменять - 15%.
• Просто "фон": иногда думаю, но без конкретных планов - 7%.
• Пока не понимаю - 5%.

Как соискатели ведут себя на рынке вакансий зимой?

• Откликаюсь выборочно, не спеша - 46%.
• Просто просматриваю вакансии - 23%.
• Сохраняю интересные предложения, но не откликаюсь - 17%.
• Активно откликаюсь и хожу на собеседования - 15%.
• Читаю требования и понимаю, что "пока рано" - 12%.
• Вообще не обращаюсь к вакансиям зимой - 8%.

Общий итог