В РФ могут отменить трудовые книжки и графики отпусков
"Российская газета".
Таким образом, оформленные ранее трудовые книжки будут находиться на руках у наемного работника, а в случае ухода с работы запись об этом будет вноситься непосредственно в трудовое соглашение.
В случае принятия документа более не потребуется направлять списки работников, уходящих в отпуск, трудовым инспекторам. Работникам будет достаточно в устной форме договориться с руководством о времени и сроках своего законного отдыха.
Обсудим?
Смотрите также: