Дискуссия касалась утверждения кандидатуры Досмамбетова на пост министра здравоохранения.
По словам и.о. министра, в Министерстве здравоохранения предусмотрено 88 тысяч вакансий, в то время как фактически работают 65 тысяч, что создает дефицит в 23 тысячи специалистов. Основной причиной нехватки кадров является низкая заработная плата, отметил он.
«Для успешной борьбы с коррупцией нужны решительные меры. Важно подчеркнуть, что рядовые врачи не вовлечены в коррупционные схемы, как правило, это касается главврачей и руководителей. Наша цель — не наказывать медиков, а провести реальную реформу, устраняющую корни коррупции. Я призываю к открытому диалогу. Необходимо искоренить коррупцию и отказаться от прежних методов работы», - добавил он.
Досмамбетов также сообщил о том, что некоторые врачи выразили желание покинуть свои должности. «Это их выбор. В ходе анализа мы обнаружили, что многие руководители неэффективно использовали бюджетные средства и закупали недоказанные медицинские препараты. Мы это прекратим. Если кто-то решит уйти, для медицины это не станет серьезной утратой. Наоборот, появится шанс для карьерного роста молодых специалистов. Проблема заключается в том, что некоторые влиятельные фигуры в этой сфере приватизировали определенные блоки, что ограничивало возможности развития для новых кадров: они делили врачей на своих и чужих, не разрешали проводить операции и так далее. Мы не будем удерживать таких врачей», - подчеркнул он.
В ответ на это Салямова призвала министра быть осторожным в условиях нехватки кадров. «Учитывайте специфические обстоятельства при улучшении работы во всех областях. Прошу вас рассмотреть возможность повышения заработной платы для медиков и улучшения кадровой политики в Министерстве здравоохранения», - отметила она.
