Главная » Новости » Общество » Зарплаты, стаж для выхода на пенсию и новые штрафы. Что еще изменится в КР в 2026 году
Общество

Зарплаты, стаж для выхода на пенсию и новые штрафы. Что еще изменится в КР в 2026 году

В 2026 году вступит в силу ряд новых законодательных инициатив. Kaktus.media собрал ключевые изменения, касающиеся жизни простых граждан.

Отмена отдельной платы за обслуживание в ресторанах

С 1 января 2026 года в Кыргызстане будет действовать запрет на взимание дополнительных сборов за обслуживание в кафе и ресторанах. Для клиентов это не приведет к снижению цен, так как все сопутствующие услуги будут включены в стоимость блюд.

Введение нового пособия

С 1 января 2026 года начнет действовать новое пособие для семей с детьми, проживающими в высокогорных и удаленных регионах. Оно будет назначаться на третьего и следующих детей до трех лет и составит 3 000 сомов в месяц, независимо от финансового положения семьи.

Материнский капитал для многодетных матерей

С 1 января 2026 года вводится единовременная выплата "Бала Береке" для женщин, имеющих много детей и проживающих в труднодоступных районах. Размер выплаты будет зависеть от количества детей:

  • четвертый ребенок - 100 000 сомов;
  • пятый - 600 000 сомов;
  • шестой - 800 000 сомов;
  • седьмой - 1 000 000 сомов;
  • восьмой - 1 200 000 сомов;
  • девятый - 1 500 000 сомов;
  • десятый и последующие - 2 000 000 сомов.

Автономия для больниц

С 1 января по 31 декабря 2026 года стартует пилотный проект, предоставляющий автономию ряду медицинских учреждений. Этот шаг направлен на улучшение качества медицинских услуг и повышение эффективности работы учреждений в рамках бюджета на 2026 год.

"Медицинские организации смогут генерировать доходы для улучшения своей материально-технической базы и увеличения зарплат сотрудников. В качестве новых услуг, например, будет предложена пересадка волос", - разъяснил Эламан Чаргынбаев, заведующий отделом планирования и финансирования Минздрава. В рамках проекта будут участвовать 20 учреждений, и при успешной реализации он может быть распространен на всю страну.

Цифровизация судебной системы

С 1 января 2026 года в стране вводится цифровое судопроизводство. Это позволит подавать иски, обмениваться документами и участвовать в судебных заседаниях в онлайн-формате, что значительно упростит доступ для жителей удаленных районов.

Судебные акты и решения будут создаваться в электронном виде, а судьи смогут проводить заседания с использованием аудио- и видеофиксации. Также будет внедрена система видеоконференцсвязи, благодаря которой все участники процесса смогут присутствовать дистанционно при наличии соответствующих технических условий.

Кроме того, Верховный суд получит возможность перераспределять дела в электронном формате для оптимизации нагрузки и ускорения рассмотрения. Вводится также использование SMS и электронной почты вместо традиционной бумажной корреспонденции.

Перенос сроков лицензирования такси

Сроки обязательного лицензирования таксистов были перенесены. Ранее таксисты, работающие через приложения, должны были получить лицензии до 1 декабря, но новый срок установлен на 1 февраля.

Изменения в водительских удостоверениях

С 2026 года владельцы бессрочных водительских удостоверений обязаны заменить их на документы с ограниченным сроком действия. Также все частные автошколы перейдут в государственную собственность. Заявку на замену удостоверения можно будет подать онлайн через приложение "Тундук", что исключит необходимость личного посещения.

Новые штрафы для бизнеса

С 1 января 2026 года вводится ответственность за использование безналичных платежных инструментов, зарегистрированных на физических лиц. Первое нарушение влечет за собой предупреждение, за повторные - штраф от 50 до 650 расчетных показателей в зависимости от статуса нарушителя. Банки также будут нести ответственность за несвоевременное предоставление информации налоговым органам.

Внесены изменения в Трудовой кодекс, согласно которым, начиная с 1 января 2026 года, индивидуальные предприниматели обязаны выплачивать зарплату иностранным работникам исключительно в безналичной форме, за исключением форс-мажорных обстоятельств или отсутствия банковской инфраструктуры.

Изменения в Налоговом кодексе

С 1 января 2026 года вступают в силу следующие изменения:

  • контроль за соблюдением налогового законодательства на рынках будет осуществляться администрациями в порядке, установленном кабинетом министров;
  • освобождение от уплаты подоходного налога на доходы от продажи шерсти, шкур и бывших в употреблении аккумуляторов;
  • освобождение от подоходного налога для работников организаций, занимающихся футболом;
  • возможность получения инвестиционных вычетов при наличии индивидуального инвестиционного счета;
  • применение нулевой ставки налога на передачу недвижимости для государственных нужд по решению кабинета министров;
  • другие изменения - подробности по ссылке.

Изменения для пенсионеров

В пенсионное законодательство введена норма о поэтапном увеличении минимального трудового стажа для выхода на пенсию. С 1 января 2026 года минимальный стаж для получения полной базовой пенсии увеличится до шести лет.

Продолжение перехода на 12-летнее образование

В 2026 году продолжится переход школ на 12-летнее образование. Согласно плану кабинета министров, в учебном году 2026/27:

  • учащиеся третьих классов (родившиеся в 2016 году) перейдут в пятый класс 12-летней школы;
  • учащиеся шестых классов (родившиеся в 2013 году) будут учиться в восьмом классе 12-летней школы;
  • учащиеся девятых классов (родившиеся в 2010 году) перейдут в одиннадцатый класс 12-летней школы.
Однако возможны изменения, так как первоначальный план уже пересматривался после вмешательства Камчыбека Ташиева.

Увеличение зарплат

Зарплаты бюджетников будут повышены в два этапа:

  • с 1 апреля 2026 года зарплаты учителей, медиков, работников культуры и младшего обслуживающего персонала увеличатся не менее чем на 100%. После повышения ожидается, что зарплата учителей составит 52 тыс. сомов, врачей - 56 тыс. сомов;
  • с 1 сентября повышение коснется сотрудников муниципальных служб и ряда государственных служащих.

Отмена заочной формы обучения

С 2026/27 учебного года прием на заочную форму обучения будет прекращен для всех направлений и форм собственности вузов. Вместо этого внедряется дистанционно-цифровой формат, позволяющий ежедневное онлайн-обучение.

Новый генеральный план для Бишкека

С 1 января 2026 года начнет действовать новый генеральный план Бишкека.
Читайте также:
Продолжая просматривать сайт time.kg вы принимаете политику конфидициальности.
ОК